Efficacité : Le télétravail permettrait aux salariés d'être plus efficaces. Ce mode d'organisation engendrerait moins de stress, notamment du fait de l'absence de trajet, et favoriserait un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Economie : Le travail à domicile permet d'éviter la location ou l'achat de bureau. Les sites de proximité peuvent en partie se substituer à des locaux plus chers, situés dans les quartiers d'affaires.

Fidélisation : Lorsque le télétravail se pratique sur la base du volontariat, il peut constituer un atout incontestable pour satisfaire ses salariés ou attirer de nouveaux profils. Les cadres peuvent par exemple envisager de "se mettre au vert", comme beaucoup le souhaitent. Un avantage pour fidéliser des salariés.

Flexibilité : Le télétravail est une alternative idéale en cas de grève des transports, de rendez-vous de dernière minute, ou de déplacement à l'étranger par exemple. Toujours équipé, le télétravailleur a accès à toutes les applications et informations nécessaires, où qu'il soit. Dans certains cas cela se traduit par une réponse plus rapide aux besoins du client. Une flexibilité et une réactivité qui permettent aux petites entreprises de concurrencer de plus grandes. Pas de perte de temps non plus lors d'une réorganisation interne ou de changement d'affectation de salariés qui n'ont plus à déménager.

Partage : Pour rester en contact avec l'entreprise et poursuivre les objectifs qui lui sont attribués, le télétravailleur doit communiquer et échanger des informations sur l'évolution de son propre travail et celui de ses collaborateurs. Une implication supérieure, des échanges plus riches et un besoin de formalisation des process qui alimentent les ressources de l'entreprise en termes de connaissances, de compétences et de savoir-faire

Les réponses de Micro Tech Informatique et Netasq

La notion d’utilisateur distant ou de salarié nomade nécessite une connexion qui va permettre à l’utilisateur d’accéder depuis l’extérieur à certaines ressources de l’entreprise (intranet, mails…) via un réseau VPN (Virtual Private Network ou Réseau Privé Virtuel). La sécurité est alors assurée par l’authentification et le chiffrement des communications.

Les produits NETASQ ont été spécialement conçus pour assurer une sécurité complète des réseaux en combinant prévention d’intrusion en temps réel, firewall, réseaux privés virtuels IPSec et SSL, PKI, filtrage de contenu, antispam et antivirus intégré

Nous pensons que n’importe quelle société, indépendamment de son effectif ou de la taille de son infrastructure, doit bénéficier d’une protection efficace et proactive.
NETASQ répond au besoin de sécurité des PMEs avec la même exigence que pour une banque, un réseau militaire ou une multinationale.